Als zakelijk leider bouw je samen met artistiek leider Lieven Heeremans aan een toekomstbestendig Podcastnetwerk, met een heldere positionering, een specifieke doelgroep en duurzame inkomstenstromen. We zoeken iemand die op korte termijn kan/wil starten.

Taakomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het financiële beheer van de stichting en haar activiteiten en zorgt voor een gezonde financiële exploitatie.
• Je verwerft subsidies en inkomsten voor de activiteiten van de stichting, met bijzondere aandacht voor de doorontwikkeling richting cultuureducatie, en verkent nieuwe mogelijkheden op dit gebied.
• Je bent een creatieve en commerciële sparringpartner van artistiek leider Lieven Heeremans en geeft samen met hem leiding aan Podcastnetwerk en onze betrokken zzp’ers en activiteiten.
• Je bent ambassadeur van de stichting en onderhoudt contact met subsidiënten, overheden, scholen en onderwijsorganisaties (zoals Mocca), samenwerkingspartners en andere stakeholders.
• Je vertaalt onze artistieke keuzes naar heldere verhalen voor fondsen en sponsors, zodat de toegevoegde waarde van ons aanbod goed te volgen is.
• Je draagt bij aan de opbouw van de Podcastakademie in heldere, didactische stappen: van kennismaking tot doorontwikkeling, zodat het leerproces bijdraagt aan een duurzame ontwikkeling van makers en deelnemers.
• Je beheert de administratie en verzorgt samen met de accountant het jaarverslag en de begroting.
• Samen met de artistiek directeur leg je verantwoording af aan het bestuur. Het bestuur vergadert meerdere keren per jaar.

Wie wij zoeken

• Een enthousiaste zakelijk leider die onze onderscheidende inhoud kan koppelen aan financiële kansen, en die durft te kiezen voor focus.
• Affiniteit met cultuureducatie en een netwerk bij scholen en onderwijsorganisaties (zoals Mocca) of de bereidheid dit snel op te bouwen.
• Je hebt ervaring met subsidieaanvragen en -verantwoording en het benaderen van sponsors.
• Affiniteit met de culturele sector en bij voorkeur enige kennis van audioproductie, zodat je onze artistieke keuzes goed kunt volgen en overbrengen naar fondsen, samenwerkingspartners en sponsors.
• Je werkt secuur en houdt graag overzicht.
• Je hebt ervaring met het maken van financiële begrotingen en overzichten en het werken met boekhoudsystemen.
• Het is een pre om basis kennis te hebben van leerlijnen en didactische opbouw, zodat je met ons kunt bouwen aan een Podcastakademie die het leerproces in heldere stappen knipt.
• Je bent bekend in het Nederlandse fondsenlandschap en hebt ideeën over hoe we ons vriendennetwerk kunnen uitbreiden.

Wat wij bieden

• Een leuke zzp-opdracht voor gemiddeld één dag (8 uur) in de week, met een marktconforme vergoeding gebaseerd op ervaring.
• Een mooie kans om mee te bouwen aan Podcastnetwerk, met een gerichte focus op makersontwikkeling en cultuureducatie, en zelf ook nieuwe podcastmakers te leren kennen.
• Een gedeelde werkplek op ons kantoor in de Tolhuistuin in Amsterdam-Noord. Op kantoor zijn leuke collega’s, audioapparatuur en koffie beschikbaar.

Stichting Podcastnetwerk zet zich sinds 2018 in om de podcastcultuur in Nederland te bevorderen. Dat doen we onder andere door het Podcastfestival te organiseren (zie www.podcastfestival.nl), cursussen en persoonlijke begeleiding te geven in onze Podcastakademie, en podcastoverstijgende activiteiten te organiseren zoals Podcastkritiek en sectorbrede meetups als KLANKBORD. Op dit moment hebben we meer dan 130 ‘vrienden’: podcast(er)s die jaarlijks het netwerk financieel steunen en daarmee onze visie onderschrijven. De podcastcultuur groeit enorm snel. Juist in deze snel ontwikkelende sector zien we als Podcastnetwerk onze taak om het podcastmedium toegankelijk, open en inclusief te houden. Daartoe moet ook de stichting een afspiegeling zijn van het diverse podcastlandschap.

Na ruim zes jaar staat er een solide fundament. Het Podcastfestival is toonaangevend, ons netwerk wordt breed gesteund en voor de periode 2025-2028 worden we structureel gesteund vanuit de regeling Co-creatie Festivals van het Fonds voor Cultuurparticipatie. Eind juni 2026 hebben we onze missie en visie herijkt: we kiezen voor het ontwikkelen van makers, met de Podcastakademie als kern en een groeiende rol in cultuureducatie; van kennismaking via masterclasses tot verdieping via cursussen en van podcast (p)repair café’s tot lessen op scholen en samenwerkingen met bibliotheken en onderwijsorganisaties. Deze focus moet leiden tot toegevoegde waarde voor een specifieke doelgroep, de autonome audiomaker. Daarvoor zoeken we een zakelijk leider met affiniteit voor cultuureducatie en het bijbehorende netwerk.